6月だけで海外に出稼ぎに行く労働者の総数は1万2649人で、前年同期比約0.82倍となった（2022年6月は1万5349人）。 そのうち、日本で働く労働者の数は5,995人、台湾で5,337人、韓国で398人、中国で173人、ポーランドで153人、ハンガリーで143人…。

ベトナムの主要な労働市場は日本で34,508人、次いで台湾31,538人、韓国1,608人、中国902人、シンガポール727人、ハンガリー712人、ルーマニア469人などが続く。

このように、日本と韓国という 2 つの主要な労働市場は、過去 6 か月間にわたって前向きなシグナルを受けてきました。 特に最近では、日本政府は熟練外国人の長期滞在を可能にする政策改善や「特定技能制度」２号の職種の拡大などを進めています。

その結果、日本は食品加工やレストランなど９職種を「専門」在留資格の労働時間ゼロの職種に拡大することを決定し、外国人労働者が長期滞在できる職種は最大１２業種に増えた。職業。 専門家によれば、これはベトナム人労働者の数を増やし、福利厚生を増やし、長期滞在の機会を広げるチャンスだという。

海外の労働市場の安定化と発展のための解決策の実施を促進するため、労働部門は人材の採用、人材の訓練、契約に基づく労働者の海外派遣を強化する。 同省はまた、労働者を海外に派遣する際に協力する新たな地域、地域、効果的なパートナーの交渉と選定を続けている。