2023年日本企業採用フェスティバルに参加するため、非常に早くから多くの若者がHUTECHに集まりました

このプログラムは、ベトナム日本工科大学（VJIT）とホーチミン工科大学ビジネス協力センターが共同で開催します。 ホーチミン市（HUTECH）がトゥドゥックキャンパスで開催。

日系企業からの採用ニーズが高い

日本の労働市場はベトナム人の若者にますます多くの機会を与えています。 日本貿易振興機構（ジェトロ）代表理事の松本信行氏は、日本の労働市場について次のように述べた。 情報技術。 そのため、日本企業はベトナム人エンジニアの大量採用を拡大しています。

松本信之氏は、日本企業はベトナム人人材を大量に採用していると指摘した。

フェスティバルの採用担当者として、ヤマト国際人材開発株式会社の地域マネージャーであるグエン・ティエン・ルアン氏は次のように述べました。 日本で働く人材の大半は外国人労働者が中心で約42％を占めています。

「ヤマトカンパニーは、日本で働く350人以上のインターンやエンジニアを採用するつもりでフェスティバルに来ています。私たちは、情報技術、自動車工学、自動車、機械工学の分野で学生を採用することを目指しています。日本語を知っている学生を募集します」と付け加えた。は大きな利点です。」

このフェスティバルには30社以上のベトナムと日本企業が参加し、財務、会計、エンジニアリング、テクノロジー、観光、ケータリング、ホスピタリティ、メディア、マーケティングなどのさまざまな分野で2,200以上の雇用をもたらしています。その中にはIFK教育翻訳会社、 Vitalify Asia Company、AEON Vietnam Company、Pasona Tech Vietnam Company、三光設備株式会社、Vietseiko Company、ヤマトインターナショナル人材育成株式会社、DIGI-TEXX株式会社、…

希望の給与で良い仕事を「探す」チャンス

営業担当者、プログラミングエンジニア、施工管理エンジニア、コンピュータエンジニア、ホテルエンジニア、マーケティング担当者、会計士、日本とベトナムで働くインターンなど、さまざまな求人があり、学生は企業との採用面接に参加することを楽しみにしています。

三光設備の電気エンジニアのポジションに応募したいと考えているグエン・クイ・サンさん（制御・自動化工学専攻4年生）はこう打ち明けます。 学生が日本企業について知り、面接、就職活動、インターンシップなどに参加する機会です。 フェスティバルに参加することで、自分のスタイル、履歴書、スキルを準備しました。 日本語能力、専門知識、三光設備株式会社の電気技術者職の面接に参加しました。

学生は具体的な願望を持ち、自信を持ってフェスティバルの面接に参加します

イオンベトナム社人材獲得スペシャリストのブー・ミン・フオン氏は、「現在、イオンでは多くのHUTECHの学生がインターンや働いています。皆さんがダイナミックで優秀であることを実感しています。今日のプログラムでも皆さんの姿が見えます」とコメントしました。十分に準備をし、マナーも良く、人材紹介会社や採用されるポジションについて真剣に理解しています。」

イオンベトナム会社の人材誘致スペシャリスト、ブー・ミン・フオン氏がHUTECHの学生を祝福

十分に備えた知識とスキル、そして入念な準備のおかげで、多くの学生が雇用主の目に「目立って」、フェスティバルで直接希望の仕事に就きます。

開会式で、HUTECH副社長のグエン・スアン・ホアン・ベト博士は、「フェスティバルの目的は、卒業生や卒業生が評判の良い企業に良い仕事に就く機会を創出することであると同時に、多くの人材を提供することである」と述べた。学生のための機会。本校で学ぶ学生のための日本インターンシップ協会」。 同氏は、現在500人を超えるHUTECHの学生が日本で働いていると付け加えた。

HUTECH は Vietseiko Company と契約を締結し、学生向けのインターンシップや就職の機会を追加

同プログラムでは、HUTECHがパソナテックベトナムカンパニー、ベトセイコーカンパニー、人材開発株式会社ヤマトインターナショナル、ベトナムプロスペリティ株式会社などと「ビジネスニーズに伴う人材育成」に関する協力協定を締結したことが知られている。商業銀行 (VPBank) は、学生のインターンシップと就労の機会をさらに拡大します。