シンガポールの中央ビジネス地区の会社員。 描画。 出典: adriantan.com.sg

シンガポールのリー・シェンロン首相は、「マジュラ」と呼ばれる支援制度は50歳以上の人々、特に低所得層や低所得層に支援を拡大することを目的としていると述べた。

リー・シェンロン首相によると、マジュラ計画は国内の50歳以上の140万人に恩恵をもたらすという。 シンガポールの指導者は、マジュラ・パッケージは、高齢の両親とその両親の両方の介護の責任を負わなければならない彼らが人生で「特に困難な時期」にあると感じたときに、退職後の不安を軽減することを目的としていると付け加えた。 彼らの子供。 同氏はまた、彼らは自分自身の健康についても心配する必要があり、これらの要因が日常生活費にさらなる圧力をかける可能性があると指摘した。

シンガポールの指導者は、この支援策はシンガポールに居住するすべての国民と従業員を対象とした社会保障制度であるシンガポール中央予防基金（CPF）からの個人の収入と貯蓄に依存すると強調した。

Majulah パッケージには 3 つのコンテンツ アイテムが含まれています。 1つ目のコンテンツは、現役シニア向けの「稼いで貯めるボーナス」です。 低中所得グループの人々は、年間最大 1,000 シンガポールドルの CPF 補助を受けられます。 適格なケースは、パートタイムかフルタイムかにかかわらず、まだ雇用されている場合に限り、この手数料を毎年受け取ります。

リー・シェンロン首相は「50歳を超えた人のほとんどはまだ働いており、退職まであと数年は働ける。祖父母にはできるだけ長く働き続けることを奨励する」と述べた。

2つ目は退職貯蓄ボーナスと呼ばれるもので、CPFの基本退職金額（BRS）に達していない人が対象で、最大1,500シンガポールドルの助成金を1回限り受け取ることができる。 これは主婦など働いていない人にも当てはまります。 BRS は、CPF 会員が 55 歳になった時点で退職後の必要に備えて積み立てなければならない最低金額です。

MediSave Bonus と呼ばれる 3 番目のコンテンツでは、医療費と保険料をカバーするために最大 1,000 シンガポールドルの支援を 1 回限り提供します。

ブルームバーグ通信（米国）によると、マジュラのパッケージには1973年生まれ以上の人々を対象とした3つのコンテンツが含まれており、シンガポール政府の費用は約70億シンガポールドルになるという。 リー・シェンロン首相は「これは第58回建国記念日の贈り物だと考えてください！」と強調した。 」。