単にお金と人を稼ぐことを目的として海外で働くことを決めた場合 仕事 書類手続きも必要なく、直面する危険を考えずに、自由に仕事を選ぶ「秘密」の道を選ぶのは簡単でしょう。

お金のことだけを考えると成長が難しくなる

ESUHAIグループのゼネラルマネジャー、レ・ロン・ソン氏によると、海外で働きに行くのはお金を稼ぐためであり、もっとお金を稼ぐ方法があるため、多くの労働者が不法に海外で働くことを選択しているという。速いほど良いです。

孫氏は「海外で働くことを、どれだけ稼いで、どれだけ使って、『売り買い』のように考えると、長期的な将来を描くのは非常に難しいだろう」と評価した。学期。 」

お金を稼ぐという点に関しては、両国政府間で締結され、機能部門の管理下にある公式プログラムの枠組みの中で海外に出て働くことと、国内で働く可能性を比較する必要がある。

孫氏は次のように分析した。「ベトナムでは、高卒の単純労働者が3年間働いた後、毎月いくらのお金が貯まるでしょうか？ そして、日本に行くなら、一生懸命働いて、慎重に過ごしてください。 どれくらい節約できますか？ 」

日本で働きに行くインターンのほとんどは、3年間働いた後に5億から7億ドンのお金が貯まったと言っています。 頑張って残業してさらに積み重なる人もいます。 多くの人は5年間働いて数十億ドンの資本を蓄積しました。

「ベトナムでは、高校を卒業したばかりの学生が、3年間働いて5億～7億ドンを節約できる仕事を見つけるのは簡単ではありません。 優秀な成績で大学を卒業した人でも、3年も経てばこれほどの金額を貯めるのは簡単ではありません」と孫氏は言う。

ル・ロンソン氏によると、これは公表された数字ではなく、インターンの基本給と日本での生活費を基に現実から計算した数字だという。

たとえ円安になっても、日本でのインターンの基本給は2,400～3,500万VNDに達するだろう。 基本的な予算があり、支出が少ない場合は、少なくとも年間約 1 億 5,000 万 VND を節約できます。

同氏は強調した。「出発前に、私たちは目標に応じて非常に慎重に訓練し、方向性を定めます。つまり、どれだけ節約したいか、どのように生活し、どのように費やし、どのように節約するか…もっと稼ぎたい場合は、ドンドンしてください。」は言及されていません。 そのためには、「スターフルーツを食べてゴールドを手に入れよう！」という物語のように、妥協して危険な道を選択する必要があります。

勉強する気持ちで海外勤​​務へ

ESUHAIグループのマネージングディレクターは、多くの人は有能で、有能で、知識が豊富で、外国語に堪能であるため、大金を稼ぐために海外に行く必要はない、と語った。

一方で、上記のような能力はないけれど、お金が欲しいという理由で海外で働くことを選ぶ人も少なくありません。 今のところ、彼らはお金のことばかり考えていて、海外旅行から何を学べるか考えていません。

海外に行くときも、お金をたくさん稼いで週末に遊ぶことだけが目的で、外国語や専門スキルを向上させたり、交友関係を広げたりすることはありません。帰宅。 。

彼らは帰国後も、多額のお金を稼げる仕事を探すことに集中します。 もし理解できなければ、彼らはがっかりするでしょう。 彼らが上司なら、それはできないだろう。 十分な仕事がないので、低賃金の仕事に就くと働くことができなくなります。

同氏は、「労働者に知識、開発思考、正しい道を身につけさせずに海外に労働者を派遣すると、10億ベトナムドンを稼ぎ、帰国して家を建てるまでに5年かかるだろう。 でもその後はもう終わりです。 労働者がやってるの？

孫氏によれば、海外での仕事への復帰の問題は注目に値する。なぜなら、労働者が帰国後、知識、経験、外国語を蓄積し、年齢を重ねていなければ、国内の労働市場で競争するのに苦労するからである。 。

海外で働く前に訓練を受け、考え方を指導され、行動やスキルを訓練された人々については異なります。 週末には日本人との交流に行き、日本語を学び、専門スキルを習得し、ビジネス手法や生産・サービス技術を学び…帰国後のキャリアアップを目指します。

「彼らは外国語の基礎と、将来キャリアを始めるための心構えを備えています。彼らは数年後にどれだけのお金を稼ぎ、どれだけの価値を自分に付加できるかを計算します。」 「まずは貿易を学ぶことから始めました。帰国後、彼は自分のビジネスと生産拠点を開設し、自分自身の上司になりました」と孫氏は語った。

仕事に行って、自分の上司になるために戻ってきてください

ル・ロンソン氏によれば、海外に出稼ぎに行くということは働くということだが、単にお金を稼ぐためだけではなく、最初から海外に行って学びに行くという決意が必要だという。 そうして初めて、労働者は帰宅したときにコントロールを取り戻すことができるのです。

「仕事に行って、元気で、コミュニケーションが取れて、スキルがあれば、上司も評価してくれる。 私に能力があるとわかると、彼らは私に難しい仕事を与え、新しいことを学びます。 「でも、やってみなさい。」 のろまでコミュニケーションを拒否すると、単純な肉体労働の繰り返しに専念してしまい、何も学べなくなります。難しい仕事を任せた人が仕事を教えるからです。言語がわからず内気な人、コミュニケーションが苦手な人、積極的ではありませんか？

孫氏は、同社が訓練し日本に派遣して働くインターンは、蓄積された資金に加えて、経験、スキル、外国語、働き方を習得するという最も重要な目標も持っていると語った。

帰国時に外国語やスキルの要件を満たした元研修生は、エスワークス（エスハイグループの一員）よりベトナムの日系企業に紹介され、専門知識や方向性に基づいて働いていただきます。

帰国した約1万人のエスハイ元研修生の中には、日本語レベルのN2、さらには最難関のN1に到達した人も少なくありません。 彼らは現在、ベトナムの日系大企業で経営者として働いたり、起業したりしている。 仕事 プライベート。

「家族はたくさんのお金を持っているのに、なぜ子供たちを海外留学させるのに何十億ドンも使うのでしょうか？言語を学ぶためです。条件がまだ整っていない場合は、仕事の契約やインターンをするつもりです」 … 留学するつもりであれば、最初から数十億を費やす必要はありませんが、いつでも家にお金を持ち帰って、人々の言語を学び、ビジネスを始めるための専門スキルとビジネスメソッドを習得することができます。」 . ル・ロンソン。

それでもESUHAIグループのゼネラルマネジャーによれば、労働者が海外に出稼ぎに行く前に最初から適切な方向性を定めていれば、何をすればいいのか分からずに失業に戻るという問題は起こらないという。 彼らは将来の発展への道筋を示しました。

将来の結果を見て、労働者は正規のルートに従うことが、テーブルの下で何度も働くよりも大きな利益をもたらすことに気づき、国内の不法労働の状況を徐々に制限するのに役立つでしょう。 外国は危険と影響に満ちています。