特別保険制度

最近、ファム・クアン・ヒエウ駐日ベトナム大使と長崎幸太郎山梨県知事がベトナム大使館で共同記者会見を共同議長を務め、この特別保険プログラムを紹介しました。

長崎幸太郎知事は会合で、日本は高齢化と深刻化する労働力不足の問題に直面していると述べた。知事によると、山梨県では上記の状況に対応するためのさまざまな対策を同時に講じているが、依然として多くの企業が人材不足に直面しているという。光太郎知事は、この文脈において、日本全体にとって、特に山梨県にとって、外国人労働者が重要かつ不可欠な役割を果たしていると認識した。

幸太郎知事は、地域の人材確保を目的として、日本全体、特に山梨が外国人労働者にとって魅力的な目的地となることへの期待を表明した。そのため、県は外国人労働者が安心して山梨県で働き、生活できる環境づくりに取り組んでいる。

ベトナム側では、ファム・クアン・ヒエウ大使が、ベトナム人労働者にとって非常に人道的で有意義な保険制度を公布した山梨県と長崎幸太郎知事に感謝の意を表明した。大使は、山梨県がベトナム人労働者を誘致し、定着させるための政策や計画を推進する先進的な県であると述べた。大使は、この広く展開されている長期保険プログラムにより、ベトナム人労働者が安心して山梨県で働くことができ、ベトナムや他の地域諸国から山梨県に移住し定住する労働者が増えるとの確信を表明した。仕事。

その結果、近い将来、山梨県のベトナム人労働者は増加し、山梨県の主力労働力となるだろう。

山梨県の発表によると、山梨県は、親族の健康が最大の懸念である外国人労働者の親族に対する不安をまず軽減する必要があると考え、東京海上ベトナム保険会社と協力して、国内に居住する従業員の親族向けの健康保険。

C～の労働環境を改善する 仕事 水 外

この医療事故保険プログラムは、ベトナム国内に住む親族が怪我や病気になった場合、東京海上保険会社に請求を行うことで、ベトナム国内の病院で医療費を支払った後、ベトナム国内のすべての病院に適用されます。病院に支払った医療費の最大90％が補償される保険金が会社から受け取れます。参加者は、「やまなし外国人の労働環境改善を推進するネットワーク」に所属する企業・団体で働くベトナム人です。

山梨県がベトナム人労働者の参加に２つの条件を設けていることが知られている。したがって、ベトナム人従業員が勤務する企業・団体が「やまなし外国人の労働環境改善推進ネットワーク」に加盟していることが第一条件となります。 2番目の要件は、ベトナム人従業員が勤務する会社または団体が保険料額の少なくとも4分の3を補助しなければならないことです。

同省は企業支援として、企業・団体がベトナム人労働者の保険費用を支援する金額の最大50％を補助する補助金制度を設けている。保険制度は7月1日から申請を受け付け、支援期間は2024年8月31日まで。

山梨県がこの保険プログラムに参加する最初の外国人労働者としてベトナム人労働者を選んだ理由について、山梨県の代表は、ベトナム人労働者は国内最大の外国人労働力であり、その数は3,019人であると述べた。同州の外国人労働力の26.9％。さらに、ベトナムと日本、そして山梨県とクアンビン省やイエンバイ省などのベトナム地域との深い友好関係も理由の一つです。

保険制度の加入対象者について、山梨県の担当者は、保険制度は「やまなし外国人労働環境改善推進ネットワーク」の会員である企業・団体のみが対象であると強調した。外国人にとって働きやすい環境づくりを目指しています。

公式データによると、山梨県内で外国人労働者を雇用する企業数は２０２３年１０月末時点で１９００事業所に達し、１０年前の２倍となった。

山梨県の公式データによると、現在山梨県には2万人以上の外国人が住み、働いており、これは地元人口の2％に相当する。県内では今後も外国人就労者の増加が見込まれており、山梨県では産業や地域社会で外国人労働者の活躍に期待が高まっている。

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