日本の厚生労働省のデータによると、2022年10月末現在、日本で働く外国人の数は2021年に比べて5.5％増加し、182万人に達しました。 労働者数は2013年以来着実に増加しているが、新型コロナウイルス感染症の影響が続いているため、年間増加率は依然として2019年の13.6％増を大きく下回っている。 同省当局者は、２０２０年にパンデミックが始まって以来、成長が鈍化していると述べた。

多くの日本企業は従業員にインフレ手当を支払っている

日本で労働力として参加している外国人1,822,725人のうち、ベトナム国民が25.4パーセント、462,384人という最大の割合を占めています。 次いで中国国民が21.2％（38万5,848人）、フィリピンが11.3％（20万6,050人）と続く。

日本における人手不足の中、この統計では外国人労働者を雇用する事業所・企業数が29万8,790件（4.8％増）と過去最高を記録した。 外国人従業員を雇用する可能性が最も高いのは従業員30人未満の企業で、雇用主の61.4％を占めている。

日本の特定の種類の就労ビザに関する情報の更新に関する規制の発表

在留資格別では、専門・技術ビザ保有者が21.7％増の47万9,949人、永住者や日本人の配偶者など就労ビザ保有者が2.6％増の59万5,207人となった。

一方、技能実習生は2.4％減の34万3,254人で、2年連続で前年を下回った。 研修生の受け入れは依然として物議を醸しているプログラムであり、日本の厳格な国境管理によって一時的に妨げられている。

地理的には、東京が500,089人で最も多くの外国人労働者を擁しており、次いで中部の愛知県が188,691人、西部の大阪府が124,570人となっている。

日本のパンデミックで解雇された外国人労働者の運命

ソース： 厚生労働省

発売元: ロコビー