勤勉さ、進歩的な精神、韓国での 3 年間の勤務中に 40 億 VND 以上の蓄積された資金を備えた Vu Van Duy と彼の妻は、市のティエンタイン区の区 1 に住んでいます。 ドン・ソアイは独自の強固な基盤を築いてきました。 フォー レストランと 12 室のモーテルの客室に加えて、市内に多くの土地を所有しています。 ドンマンゴー。

Duy 氏は次のように述べています。労働輸出手続きのコストは高くありません。 最初は少し緊張しましたが、日本に行ってみると、職場環境はとても良かったです。 安定した収入、安定した経済、はるかに成熟した成熟した自分。 最も重要なことは、帰国後の家族の経済発展のプロセスに役立つように勉強し、経験を積むことです。

日本で働いた後に蓄積された資本のおかげで、Vu Van Duy 氏は市のティエンタイン区 1 区に住んでいます。 ドン・ソアイは自身の強固な基盤を築いた – 写真: チュン・クアン

ロク ニン区ロク フン コミューンのグエン スアン クアン氏は次のように述べています。 昔、この界隈では家族が大変な状況だったので、生活を変えるのはちょっと言い過ぎかもしれませんが、今のモノや財産は全て通学している子供たちのおかげです。海外で働く。

安定した高い収入源に加えて、海外勤務中のスキルレベルの向上は、帰国後も多くの労働者がより魅力的な賃金と福利厚生で新しい市場への労働力輸出に参加し続けるための好ましい条件を生み出しました.

ロクニン区ロクフン郡のグエン・スアン・サン氏は、「日本に行って労働者として3年間働き、4億ドンを節約しただけでなく、塗装も非常にうまく積み上げました。車の修理とこの仕事は韓国。 必要とし、よく支払う。 2度目の海外赴任の際は、もう少し資金を稼ぎたい、またスキルアップを続けたいという思いから韓国を選びました。

「韓国市場に行くと4000万VND未満、日本に行くと1億3000万VNDで、預金を含まないなど、労働力を輸出するコストが公開されています。 一般的な州政策の一環として優遇融資の対象となる貧しい家庭や復員した軍人に加えて、多くの労働輸出企業や組織も約 50% の費用で労働者を支援しています。 . この分野に関与する企業は、完全なライセンスを取得する必要があります。 困っている従業員は、だまされないように、地方雇用サービスセンターまたは評判の良い企業に直接連絡して指導を受ける必要があります」 – 雇用サービスセンターのディレクターであるチャン・ダイ・キー氏は、より多くの情報を提供します.

長い間家族と離れているため、手続きや費用の不安から、この潜在的な分野に参加する労働者はまだビンフォックには多くありません。 実際、労働力の輸出手続きは非常にオープンで簡単になり、コストもそれほど高くありません。 ただし、労働者は、過去に発生したいくつかのケースのように、不必要な費用や労働輸出詐欺の発生を避けるために、国の管理機関や評判の良い労働者募集会社に直接連絡する必要があります。