01. 考え方は行動の指針となる

人間の魂の奥深くには、私たちは本質的に「善」の性質を持っており、それは正直な心でもあります。

「愛する」とは、他人の幸せを自分の幸せと考えることです。 「誠実」とは、常に社会のために何かをしようと考えることです。 「利他」とは、自分の幸せを願うだけではなく、周囲の人々の幸せを願うことです。

愛、誠実、無私の心など心から生まれる思いは、人を成功へと導く礎となります。

利己心を捨てて正しい判断をする

何かを決めるとき、心がほんの少しでも利己心を生み出してしまうと、それが判断の正しさに影響を与えてしまいます。 お互いへの配慮や共感を怠り、「自分」を第一に考えてしまうと、周囲からの助けが得られにくくなり、仕事が問題なく進められない状況になってしまいます。

日々の仕事の中で、「自分さえ良ければ」という利己的な姿勢を捨て、自分が正しいか正しくないか、利己的か正しくないかを定期的に自問する必要があります。

人間の心の中には常に利己的な側面が隠れています。 問題が起きたり、他人から指摘されたり批判されたりすると、不快な気持ちになり、反省することなくすぐに自分を擁護してしまいます。 そうした感情を取り除くには、まず他人の意見に謙虚に耳を傾け、それによって自分の問題点に気づくことが大切です。

私たちは謙虚で正直な心を持ち、自らを省み、他者の忠告を素直に受け入れ、理想的な社会の実現に貢献しなければなりません。

02. 完璧な問題解決能力を持っている

現実を観察して問題を単純化する

私たちは問題を複雑にしすぎる傾向があります。 しかし、物事の本質を捉えるためには、複雑な現象を単純化する必要があり、それによって物事の本質と真実との距離が縮まります。

私利私欲を隠し持っていると、複雑な物事や現象しか見えなくなります。 問題の本質を観察し、理解するには、純粋な心を保たなければなりません。 真実をありのままに観察し、真実を明らかにするために自分を犠牲にしても、困難な問題は自動的に解決されます。

理性と感情は両極端ですが、両方の極端を満たすことができれば、人はすべてを正しく行うことができます。

目標を達成するには、具体的な計画を立てる際に、論理的に深く考え、問題を徹底的に分析する必要があります。 論理的な理性と深い感情を完璧に備えていると、あらゆる種類の問題に対処するためのポジティブなエネルギーの源が放射されます。

大胆かつ十分に注意してください

大胆さと慎重さは相反するように思えるかもしれませんが、仕事をうまく進めるためには両方の要素を同時に備えていなければなりません。

ダマスク織に絹糸を織り込んだような感じです。 縦軸を勇気にたとえると、横軸は洗練にたとえられ、勇気と洗練が交互に表示されます。 なぜなら、勇気は強力な成長を促進し、慎重さは失敗を避けて成功に導くことができるからです。

03. 優れた専門的業績

素直な心とは、謙虚に自分の非を認めて努力し、定期的に他人の意見を聞き、自らを省みる姿勢のことです。

厳しい言葉は、時には自己成長の原動力となることがあります。 率直な態度があれば、同じ考えを持つ人々があなたの周りに集まり、あなたのキャリアをより良い方向に進めるために必要な団結力が生まれます。

優しいのはダメ、硬いのは良い

人間関係の基本は、愛で人と人を繋ぐことですが、それは甘えではありません。

職場において、上司が安易に部下に厳しく要求しないと、それがかえって部下を傷つけ、従業員が自らの能力を十分に発揮する機会が得られにくくなります。 反対に、上司が厳格で、従業員に高い要求を持ち、従業員の能力をより完全に成長させることができる場合、これは誠実さの表れです。

神から与えられた才能は社会に報いるために使われる

稲盛和夫氏は、「会社の発展の基礎を築いたのは私の技術であり、会社の発展を促進したのは私の昼夜の無私の努力であり、会社に成功をもたらしたのは私の才能でした。」

「幸いなことに、その瞬間、私はこの才能が神からランダムで私に与えられたものであり、神が私にそれを社会に還元するよう求めたことに気づきました。私はそれを私有財産と考えるべきではなく、私がそれを前払いする必要があります。あなたの才能を従業員にもたらし、株主、顧客、そして社会。

したがって、京セラやＫＤＤＩの存在は必要ですが、これらの企業の創業者は必ずしも稲盛和夫氏であるとは限りません。