これは、企業が社会的責任と組み合わされた持続可能な開発戦略を追求するために長年にわたって行ってきた粘り強い努力によって強調されるに値する結果です。

乳業業界を代表する唯一の企業

「企業文化 – 発展と統合の流れ」をテーマとしたCulture with Business Forum 2023が先週末、ホーチミン市で開幕したばかりです。 これは中央宣伝部が主催する毎年恒例の全国フォーラムです。 商工省; 文化スポーツ観光省; 組織委員会は「ベトナムのビジネス文化の構築」キャンペーンを実施します。 ベトナム商工連合会、 ホーチミン共産主義青年同盟中央委員会は、首相が立ち上げた「ベトナムのビジネス文化の構築」キャンペーンの普及を組織した。

フォーラムのハイライトは、優れた企業文化を適用し実践した企業を表彰し、「ベトナムの企業文化基準を満たしている企業」証明書を授与する式典です。

ここで、ビナミルクは乳業業界を代表する企業として唯一、「2023 年に企業文化基準を満たす企業」20 社のリストに含まれることになりました。 これは、企業がベトナムの企業文化基準の基準で高く評価されていることを意味します。この基準には、持続可能な発展のためのビジネスリーダー、企業文化の構築と実践、法律の尊重、ビジネス倫理、社会的責任という5つの主要グループが含まれます。

授賞式で、Vinamilk の人事ディレクターである Nguyen Tuong Huy 氏は、同社の努力が認められたことに対する誇りを表明しました。

「ビナミルクは50年近くのビジネスを通じて、消費者と社会に最高の価値をもたらすという一貫した焦点を忠実に守り続けています。

当社は、より持続可能な方向に向かって研究と製品開発に継続的に投資し、従業員の労働環境を改善し、企業文化を強化し、地域社会の支援活動に積極的に取り組んでいます。

これはすべてのベトナム企業が遵守したいガイドラインでもあると思います。 ベトナムのビジネス文化の基準を満たす企業の称号の基準は、企業の努力を評価する効果的な尺度です」とフイ氏は語った。

持続可能な開発、コミュニティの先駆者、社会的責任

文化・ビジネス・フォーラムの開会式で、文化・スポーツ・観光大臣のグエン・ヴァン・フン氏は次のように述べた：企業は経済の中心であり、改革中のベトナム経済の奇跡に非常に重要な貢献をする期間。

特に、「企業の企業文化は、企業の中核となるアイデンティティを明確に示す必要があります。 同時に、豊かで持続可能で社会的責任のある発展と組み合わされた、ベトナムの国と人々のユニークな文化的アイデンティティを継承し、促進する。 ビジネスの世界に良い影響を広める。 国際経済統合の過程でベトナム人の国のイメージと文化を促進する」とフン氏は語った。

創業約50年の企業であるVinamilkの開発プロセスは、この国の多くの浮き沈みと関連しており、10年以上にわたってベトナムで購入するのに最も選ばれる国内ブランドとなっています。

この「偉人」は最近、「決意を持って、大胆に、いつも自分らしく」というメッセージを掲げたブランド再構築イベントを開催した。 ビジネス代表者は、このメッセージは47年間にわたる企業文化遺産の遺産を示しており、そこに若いエネルギーの新たな源を注入していると述べた。

持続可能な発展は、長年にわたってベトナム乳業大手の際立った「個性」でもありました。 環境保護活動の先駆者である Vinamilk は、PAS2060:2014 基準に従ってカーボンニュートラル認定工場および農場を有するベトナム初の企業です。

持続可能な開発を支持する同部門の決意は、アクションプログラム「乳製品ネットゼロ2050へのビナミルクへの道」の発表を通じても明確に示されています。 ビナミルクは、2021年の国連気候変動サミット（COP26）でベトナム政府が行った公約を満たし、2050年までにカーボンニュートラル（ネットゼロ）を達成することを目指している。

これに加えて、Vinamilk はコミュニティや社会支援活動に常に関与している企業としても知られています。 同社は2018年以来、スタンド・トール・ベトナム・ミルク基金プログラムの実施においてベトナム児童基金（労働・戦傷病兵・社会省）を支援している。

16 年間にわたる継続的な実施を経て、このプログラムは現在までに 4,200 万以上のビナミルク栄養製品を全国の 50 万人以上の子供たちに配布しており、その価値は 2,000 億 VND 以上に相当します。

社会的責任と組み合わされた持続可能な開発の文化も、ビナミルクが今日の人材市場で魅力を維持するのに役立つ要因の 1 つです。 今年8月末、ビナミルクは2023年のアジアで最も働きやすい職場に選ばれた。