MobiFone Telecommunications Corporation は、情報技術 – 通信の分野におけるベトナムのリーディング ユニットとして、2022 年にベトナムで最も魅力的な求人ブランドと職場のランキングのトップに継続的に到達しました。

11 月初旬、ベトナム 2022 会議のベスト ワークプレイスで、Anphabe Company、市場調査会社インテージ ベトナム、および関連部門は、ベトナムナム 2022 ランキングのトップ 100 ワークプレイスを発表しました.この中で、MobiFone Telecommunications Corporation はトップ 50 の魅力的な雇用主ブランドに含まれています -ベトナム企業であり、ハードウェア技術、インフラストラクチャ、通信の分野で上位 4 社をリードしています。

調査は、2022 年 4 月から 9 月までの期間に、20 業種の上位 515 社から複数の基準で全国の経験豊富な労働者 57,939 人の投票に基づいて行われました。

今年で 3 年目となりますが、MobiFone はこのランキングに参加できて光栄です。 今日の雇用市場では、MobiFone は望ましい労働環境を備えた企業として認められ続けています。 2014 年にベトナムで働くのに最適な場所トップ 20。 2020年のベトナムのトップ10の大手IT企業; 2022年の従業員の典型的な会社.

情報技術産業が成長する中で、企業は、デジタル トランスフォーメーションのプロセスを加速するために、質の高い人材を見つけて構築するという問題に直面しています。 実際、現在のIT業界の労働市場は「需要に供給が追いつかない」状態にあります。

2022 年から 2024 年にかけて、ベトナムでは年間 15 万人から 19 万 5,000 人のプログラマーとエンジニアが不足すると予想されています。 技術専門家によると、情報技術人材の不足と不足により、能力に見合った高い給与が常に必要であり、従業員が潜在能力を最大限に発揮できるように、現代的でプロフェッショナルな人材が求められています。 ただし、すべての企業がこの要件を満たすことができるわけではありません。

MobiFone は、情報技術 (ベトナムの電気通信) の大手企業の 1 つとしての地位を確立しており、常に質の高い求人検索のトップに位置するブランドです。 MobiFone は通信サービス プロバイダーからテクノロジー企業へと変貌を遂げ、デジタル インフラストラクチャ、プラットフォーム、デジタル ソリューション、デジタル サービスの 3 つの分野で力強く成長し、デジタル サービスを提供しています。 優れた品質のデジタル製品とソリューションを市場に提供し、より多くの質の高い仕事を生み出します。 ベトナムのIT担当者の機会。

2020年から現在まで、MobiFone従業員の予算への貢献は、一般の企業、特に公開企業と比較して常に高くなっています。 MobiFone は労働生産性の点でトップ企業の 1 つであり、96 億 2000 万 VND/人/年を達成しています。これは、今日ではほとんどの企業が達成できないレベルの生産性です。 これは、新しい製品とサービスの開発を促進し、情報技術ソリューションを適用して生産、ビジネス、および管理の労働生産性を向上させる戦略の結果であり、それによって労働コストを削減し、利益を増やし、効率と生産性を向上させます。

MobiFone は、あらゆる分野で包括的なデジタル トランスフォーメーション戦略を採用し、ベトナムの主要なデジタル企業の 1 つになり、常に人を第一に考えています。 特に、従業員は Make in Vietnam 製品を作成し、会社のブランド力を高め、デジタル トランスフォーメーション プロセスを効果的に加速するプロセスの重要な要素です。

したがって、MobiFone は、専門的でダイナミックな環境と、人を尊重し、仕事を尊重する文化のおかげで、ベトナムの主要な人材紹介会社の 1 つになりました。

MobiFone は、報酬、年収 4 億 8000 万 VND/年までの質の高い候補者を引き付けるための将来の開発ロードマップ、情報から技術エンジニア、プログラマーの各ポジションの平均給与が月 4000 万 VND までの多くの機会を常に歓迎し、開いています。 .

熾烈な競争を背景に、MobiFone は常に製品革新を維持し、サービス品質を向上させ、市場機会と課題を活用し、開発動向を迅速に把握しています。 これらの目標を達成するために、MobiFone は人的資源を重要な要素と認識しており、したがって MobiFone は従業員のために最高の労働環境と社会的保護スキームを常に作成してきました。