ハウザン製薬のマネージングディレクター、石井俊之氏が2023年ベトナムの最も働きやすい職場100社を受賞

「ゴールドボード」での順位が大幅に上昇

2023年11月23日、Anphabeは、18の専門グループの63,878人の経験豊富な労働者を対象に健康状態を測定するための5か月にわたる慎重な調査を経て、栄誉ある「ベトナムで最も働きやすい職場2023年」ランキングを発表した。 中小企業752社の魅力的な職場。

この賞はベトナム商工連合会（VCCI）が主催しており、外部の人材調査と内部の従業員の測定を組み合わせたものです。 評価方法は世界有数の市場調査会社インテージにより客観的に検証されています。

昨年と比較して、「ベトナムで最も働きがいのある場所 2023」は、調査規模（+10%）と参加企業数（+15%）の両方で増加しました。 競争のレベルは高まっていますが、Hau Giang Pharmaceutical は依然としてランキングで目覚ましい順位を上げています。

具体的には、同社は「ベトナムの最も働きやすい職場トップ100 – 大企業部門」において3ランク上昇し、全体で32位にランクされました。 同社は「製薬・医療機器・ヘルスケア業界の最も働きやすい職場トップ10」でも2ランク上げて6位にランクインした。

この調査によると、業界の人材は、理想的な労働環境の 10 の要素に関してハウザン製薬を高く評価しています。それは、充実した福利厚生制度、従業員の健康管理と生活、安定した雇用、明確なビジョンと戦略、成功したブランドと評判の高い製品、安全な労働環境です。 、広範なトレーニング、有能な経営チーム、公平性と敬意、魅力的な競争力のある給与。

Vu Thi Huong Lan 氏 – Hau Giang Pharmaceutical 人事ディレクター ハウザン製薬について業界の人材が認識している 10 の要素に焦点を当てていることは、同社が 2,700 人を超える従業員からなる社内チームをどのようにケアし、育成しているかを正確かつ包括的に反映しています。

「『行動のモットーとして責任、協力、報酬を引き受ける』という基準のもと、人材は常にハウザン製薬の成功を生み出す中核となる資産と価値観の一つとみなされています。それがその理由です。」と同社は常に考えています。同社には、持続可能な労働力の育成、収入の確保、従業員とその家族の生活の配慮を目的とした多くの政策がある」とフォン・ラン氏は語った。

職場環境は、文化的アイデンティティと国際的地位の組み合わせを目指しています

石井 俊之 氏 – ハウザン製薬株式会社 マネージングディレクター また、同社がその優れた労働環境により「ゴールドロール」に名を連ね、ほぼ50年にわたって事業開発賞を誇りに思って連続受賞し続けていることに対しても名誉を表明した。

石井俊之氏は、今年のランキングの異例の上昇の動機について、これは文化的アイデンティティと国際的地位を調和させて、近年の労働環境改善のプロセスの結果であると述べた。 グローバル企業。

Hau Giang Pharmaceutical は「製薬/医療機器/ヘルスケア業界の最も良い職場トップ 10」で 6 位にランクされました

「私は、ハウザン製薬がグローバリゼーション統合の奇跡を達成し、世界をリードする製薬会社になることを願っています。同時に、ベトナムの国家文化的アイデンティティと魅力的な西部の川と水域を維持していきます。」と石井氏は述べた。

大正の外国人専門家による一定期間の研修を経て、全従業員は現在、日本 (日本-GMP) および欧州 (EU) の適正製造基準に準拠するすべての専門プロセスを完全に習得しています。 -GMP、および数多くの独占的な国際的スキルの移転。 テクノロジー。

同社では、大正・グローバル統合による「帰国」期の若い潜在人材を特に重視している。 会社は個人の貢献を評価するだけでなく、才能ある人材がキャリアアップできる環境も整えています。

この受賞は、労働環境の改善プロセスの成果です

すべての次長および部門長は、戦略計画と最新の組織管理能力を強化するために経営管理についてさらに学びます…今日のリーダーの部門長から取締役に至る主要な役職のほとんどは、年功序列と献身的な社内スタッフによって選ばれ、育成されています。

人材を採用する際に報酬や昇進の機会によってブランドの魅力が高まるのであれば、地域社会への人道的活動は労働者のつながりと維持に役立ちます。 毎年、企業は何百万人もの恵まれない人々を支援するために 100 以上のプログラム (募金活動、医薬品の無料配布、ボランティアの献血、奨学金など) を組織しており、多くの従業員が参加しています。

現在、ハウザン製薬はベトナムだけでなく世界の貿易システムに参加するために、すべての生産ラインの近代化と新設を完了しています。 新しいチームとともに、当社は強力で即応性のある中核部隊を擁して、海に到達する準備ができています。