ニュース日本のFPTは非支配的な投資契約を締結し、LTS, Inc.の戦略的株主になりました。
これは、世界 27 か国で事業を展開する大手情報技術企業である FPT と、日本のデジタル トランスフォーメーション コンサルティングおよびサービスのトップ 20 企業である LTS, Inc. との間で協力関係を構築するための戦略的合意です。
この戦略的投資は、FPT と LTS, Inc. が技術コンサルティングとサービスの最高の機会を活用するのに役立ち、日本および国際市場で数千万ドル相当の契約を獲得することを目標としています。
LTS, Inc.は、FPTが日本およびアジア太平洋市場に焦点を当て、国際的なクライアントへの包括的なデジタルトランスフォーメーションサービスのコンサルティング能力を高めるのを支援します。
同時に、FPT は LTS, Inc. が製造、小売、建設、新規顧客拡大の大手企業のデジタル トランスフォーメーション技術能力を向上させるのを支援しています。 LTS, Inc. は、FPT の何万人もの高度な訓練を受けた専門技術エンジニアのリソースにアクセスできます。
対照的に、FPTは、LTS、Inc.のサポートを通じて、日本における若くて才能のある人材の育成を促進し、人事政策を最適化し、学習とトレーニングの機会、および前向きな職場環境を提供します。
両社は、AI、IoT、ビッグデータ、RPA、スマート ファクトリーに基づく、ERP リソース管理ソフトウェア システム、ローコード技術の開発、および企業向けのデジタル変換サービスに焦点を当てています。
調印式の冒頭で、FPTコーポレーションのチュオン・ジア・ビン取締役会長は、デジタルトランスフォーメーションが世界の企業、特にこの分野の大手企業にとって大きな懸念事項になっていると述べました。 したがって、デジタルトランスフォーメーションサービスを総合的にアドバイスおよび実装できるパートナーが必要です。
FPTコーポレーションのチュオン・ジア・ビン取締役会長は、この協力がFPTとLTS, Inc.が世界をリードするデジタルトランスフォーメーションコンサルティング会社と競争し、革新的な技術の開発を促進し、コンサルティングからデジタルトランスフォーメーションの包括的なサービスを提供できるようになることを望んでいます。大企業向けシステムの導入から保守まで幅広い分野でサポートし、グローバルなデジタルトランスフォーメーションの推進に貢献しています。
調印式で、LTS, Inc.のゼネラルマネージャーである樺島浩明氏と副ゼネラルマネージャーである上野亮介氏は、この協力が日本の技術市場における両社の地位を強化し、ベトナム、日本、アジアでも新たな機会を獲得するのに役立つと述べました。世界的に。
LTS, Inc.のCEOである樺島浩明氏は、「この投資により、FPTをグローバルな技術コンサルティング能力を備えた世界有数の技術企業にするという目標を達成するために、開発を加速し、力を合わせていきます。
FPTジャパンCEOのド・ヴァン・カック氏は、この戦略的協力の可能性を確認しました。 これは、両国間の実りある長期的な協力関係の次の発展である、と彼は述べた。 両社は、FPTと株式会社LTSの協力のもと、コンサルティングサービスの開発・提供を推進し、デジタルトランスフォーメーション技術をグローバルに展開し、人材育成を拡大し、日本でポジティブな労働環境を創造していきます。
LTS, Inc. への投資は、FPT の開発戦略における次のステップであり、特に日本や米国などの主要市場において、グローバル パートナー向けのコンサルティング サービスとデジタル トランスフォーメーションを拡大します。 2021年、FPTはIntertec Internationalに投資しました.Intertec Internationalは、コスタリカとコロンビアに2つのサービスセンターを持つ20年以上の経験を持つテクノロジー企業です。
以前、2018年に、FPTは、米国市場および世界の他の市場におけるデジタルトランスフォーメーションの需要を満たすために、米国のIntellinet Consultingの株式の90%、推定5,000万米ドル以上を取得していました。 . . 2014 年、FPT は RWE IT Slovakia を所有しました。RWE IT Slovakia は、ヨーロッパの主要なエネルギー グループ RWE のメンバーである情報技術企業です。
これに先立ち、2019年にはFPTジャパンとLTS株式会社が協力して、コンサルティングに特化したFPTコンサルティングジャパンの合弁会社を設立しました。 この会社は、ビジネスコンサルティングとデジタルトランスフォーメーションの機能を強化し、SAP、Salesforce などの今日の主要な技術ソリューションの適用を促進し、サービス管理、技術システムの管理と運用を提供する能力を強化することを目指しています。および企業向けの事業運営。
FPT コンサルティング ジャパンのジョイント ベンチャーには 240 人を超える従業員がおり、日本のパートナーに包括的なデジタル変革サービスを提供しています。
FPTジャパンは2005年に設立され、現在2,000人の従業員を擁しています。 FPTジャパンは、2025年までに4,000人の従業員規模、日本のテクノロジーサービス企業トップ20、2027年には10億ドルの収益目標を目指しています。
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