このビジョンは、10月15日に「時間の流れ – 未来に向けて」をテーマとした2023年日本ベトナム知的フォーラムでユニットのリーダーによって概説された。 このフォーラムは、日越友好関係50周年記念行事の一環として開催される。 このプログラムは、両国間のパートナーシップの発展にとって重要な一歩となります。 このフォーラムは、ベトナムの知的コミュニティと日本を結び付けることに加えて、両国の現実に関連した新たなプロジェクトにおける協力を促進することも目的としています。

イベント中、FPTソフトウェア（FPTグループのメンバー会社）が日本におけるベトナム企業の代表を務めました。 FPT Software 社の社長である Chu Thi Thanh Ha 氏は、両国の若い知識世代に 18 年間にわたる開発の道のりについて多くのことを語りました。

チュー・ティ・タイン・ハ氏は、日本は貿易パートナーであるだけでなく、ベトナム企業の発展において支援的な役割も果たしていると述べた。 両国間の友好協力関係を受け継ぎ、ベトナム企業にはあらゆる分野で数多くの発展の機会があります。

ハ氏は、ベトナムと日本は協力し、互いの強みを補完して新たな機会から恩恵を受けることができると述べた。 ベトナムの知識人は若さと熱意、そして柔軟に学び対応する能力を持っています。 長年の経験と高い責任感を持った日本人専門家が開発の頼もしい仲間となります。

FPT ソフトウェアは現在、2,300 人のベトナム人が日本で働いています。 ベトナムでは、20,000 人近くの IT エンジニアが日本の顧客のために働いており、その中にはさまざまな立場の 700 人の日本人専門家が含まれています。

日本市場は、FPT Corporation のグローバル化戦略の「主力製品」とも考えられています。 今年の最初の 9 か月間、円安にも関わらず、日本市場におけるグループの売上高は同期間で 44.1% というダイナミックな成長を維持しました。 日本のFPTソフトウェアも、日出ずる国においてデジタルトランスフォーメーション分野の先駆的企業トップ20に入るという目標を掲げている。

上記の目標を達成するために、当部門は 3 つの重要なプログラムを加速することを提唱しています。1 つは、サプライチェーンにおける「ベトナム製」の価値を高めるための運用コンサルティングからサービス範囲の拡大です。 国内外の専門家の採用を拡大し、人材の多様化を図る。 経済分野における深い専門知識を有し、地球市民として十分なスキルを備えた人材を育成するための研修活動を推進する。

商業目的とは別に、FPTは社会活動や文化交流を通じて両国間の文化交流を強力に促進することにも貢献しています。 最近では、同グループはベトナムの交響楽団を日本の主要6省と都市で公演させ、国際社会に文化を紹介するよう調整した。 同社の日本の代表団の多くも、新型コロナウイルス感染症で孤児となった子どもたちを訓練する学校、ハイ・ヴォン・スクールを訪問し、生徒たちと交流した。

日本では、FPT ソフトウェアは多くの都市に 15 のオフィスを構え、世界中の 450 の著名なクライアントにテクノロジー サービスを提供しています。 また、優れた人材報酬方針により、当組織は、2022 年に日本の最も働きやすい職場トップ 100 および日本の女性にとって最も働きやすい職場トップ 5 にランクインしました。 働くのに最高な場所。

ミンフイ