日本の労働者は保釈金を支払う必要はありません 日本で働く労働者のための新しいポイント |
ダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題大臣(LOLISA)は、なごみ協会の会長であり、日本友好議員連盟の上級顧問である武部勉氏との会談で、このことを強調した。労働傷病兵社会問題省。
働きがいのある仕事ができるように協力する
会議中、ダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会福祉大臣は次のように述べた。 近年、日本に出稼ぎに行くベトナム人労働者の数は、毎年海外に出稼ぎに行く労働者の50%以上を占めています。 ベトナム人労働者に好まれる雇用・収入条件の良い市場の一つです。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、なごみ会会長であり、日越友好議員連盟の上級顧問である武部勉氏を表敬しました。 |
「インターンシップ期間中、日本で働くベトナムのインターン/従業員は、日本の経済、社会、生産、ビジネスの多くの分野に参加し、その発展に貢献する機会を得て、日本が労働力不足を克服するのに役立ちます.インターン/労働者が統合し、言語を学び、日本の社会的および文化的生活に慣れるのを積極的に支援するための条件.
ダオ・ゴック・ズン大臣によると、外国人技能実習生受入事業は、人材育成、発展途上国である送出国への技術移転、日本と送出国の間の経済・文化交流の促進を目的としている。では、数十万人の技術研修生が日本での技術研修プログラムを修了した後、ベトナムに帰国しています。
これらの労働者は、技術、産業感覚、日本語の習熟度、および国、日本の習慣、伝統に対する理解を示し、国の産業化と近代化の発展に貢献しています。 また、国営企業はもちろん、ベトナムに投資する日系企業や投資する日系企業の採用ニーズにも応える質の高い人材です。
ダオ・ゴック・ズン大臣はまた、武部勉氏との包括的な協力を拡大し続けるために、日本で働く労働者の物質的および精神的生活の世話、資源開発人材、労働者の労働力の保証の問題の3つの問題に言及した。権利。 . ベトナムは、ベトナムの訓練の質が高くない困難な分野での訓練を日本に命じる可能性があり、逆に、日本はベトナムに、日本で働くための質の高い人材の訓練を同時に命じ、協力を含むセーフティネットの構築を調整する可能性がある社会保険と社会保障の問題については、従業員が参加するときに満足のいく仕事、持続可能な社会保障を得ることができるように、協力はより包括的でなければなりません。
従業員が安心して練習できるようにする
ダオ・ゴック・ズン大臣によると、最近、日本の中谷元首相補佐官との会合で、両国は全国の労働協力プログラムと人材育成に関連する多くの内容を交換した.研修生のための技術訓練プログラム、特にベトナム人労働者を含む日本における一般労働者の生活水準。 在日ベトナム人労働者の観光税・所得税問題を解決する(現在、在日ベトナム人労働者は、観光税と所得税の2種類の税金が課されている)。
「ベトナムは、日本が他のいくつかの送り出し国に適用するように、日本がベトナム人労働者と研修生に対する観光税と所得税の免除を検討することを望んでいます。 多くのベトナム人労働者・研修生が日本に入国するのに有利な条件を作るために、ファイルの承認、在留資格証明書およびビザの付与手続きに必要な時間を短縮することを検討してください。 同時に、労働組合は、ベトナム人労働者が安心して日本で働くことができるように、支援にもっと注意を払うべきです」とダオ・ゴック・ズン大臣は提案しました。
ダオ・ゴック・ズン大臣はまた、日本がベトナム人人材を受け入れる専門職、特にケータリングサービス、ホテル、バス運転手などの日本に欠けている分野をさらに拡大することへの希望を表明しました。 ベトナム人労働者が強みを持ち、非常に適している職業です。 日本の求人市場のために。 人材の訓練と開発に関して、Dao Ngoc Dung 大臣は次のように指摘した。 特に、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション、人材トランスフォーメーションの3つのトランスフォーメーションでは、人材を質の高い大学のリソースに変えることを最優先事項としています。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、「日本は方向性を変え、訓練、専門職の数、学校と目標の数に関してベトナムに注文を出すことができる。ベトナムは日本市場のニーズを完全に処理し、満たすことができる」と述べた。
一方、武部勉氏は同情を表明し、言及された労働傷病兵社会局長の意見に同意した。 同時に、彼はベトナムが労働者に対して導入した制度と政策を高く評価しています。
日越友好議員同盟の武部勉上級顧問も、ダオ・ゴック・ズン大臣から建設的なコメント、特に以前の日本の副首相との会談で得られたコメントを受け取りました。 彼は、ベトナムの従業員と研修生に対する住民税と所得税の免除に関するコメント、勧告、質問は、多くの新しい展望を切り開き、日本政府が日本の法律規定を修正し、補足するための基礎であると述べました。 .
「今年11月、日本政府は、労働政策を含む政策と制度の見直しについて話し合うために会合することが期待されている」と武部勉氏は述べた。
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