「最初の曲がり」、つまり「戻り」を経験したので、私は経験があり、論文にあまり時間をかけないと思います。 しかし、私は間違っていました。

更新ファイルは、推薦ファイルと同様に、10 種類の書類が必要であり、そのうち 6 種類は人によって書かれなければなりません。 過去 3 年間の自己検査; 居住地の支部委員会からの彼と彼の家族に関するコメント。 所定のフォームによる資産および収入の申告。 指定された称号の基準によって要求される卒業証書および証明書のコピー。 6ヶ月以内の健康診断書。

党員の勤務先の党委員会から、党員の居住地の党委員会に送付される推薦状には、「党加入日」を記載する必要があります。 自宅から何千マイルも離れた場所に出張していたため、多くの文書の番号や出来事を思い出せなかったため、仕事を 2 日間延期することを余儀なくされ、すぐに家に帰って正しく登録するためのレジスターを見つけました。

それでも、私の家族、妻の家族の各メンバーの研究、仕事、政治的態度に関する「履歴書」を完成させなければなりません。

上記の応募要件について、私は最初の指名手続き中に詳細に宣言したことに注意してください。 その後、毎年の終わりに、役員および公務員に関する規則を順守するために、履歴書を完成させ、自己評価を行い、自分に委ねられた責任と任務の遂行を評価しなければなりません。 これらのステートメントは、多くの上位ラウンドによってレビューおよび評価されます。 規則によると、公務員と公務員は資産と収入を申告し、訓練と再訓練の証明書を年内に人事部に提出しなければなりません。 年に1回の健康診断も行っています。

上記の情報は個人ファイルに保管され、厳重に管理されます。 しかし、それらを再利用したり、データを相互運用したりするための規則はありません。

悩みは尽きませんでした。 居住地の党委員会からの確認で、党房の秘書からすべての署名を取得し、党委員会と地元の党委員会からの確認を取得するのに3日かかりました。 ある場所で署名を求め、別の部屋で確認を受ける。 私が行かなければならないところは、午前か午後の偶数日と奇数日しか手続きを受け付けていません。 3 日間の移動と待機の後、すべての署名と印鑑を集めました。

「5年ごとの更新」問題の簡単な計算を想像してみてください。 国全体で、中央から地方レベルまで、数十万人の公務員が、この手続きを実行しなければなりません。 人数に上記の 10 種類の書類のコピー数を掛けた値に、現在の公証料と手数料を掛け続けます。認証と公証には 1 ページあたり 2,000 VND。 健康診断で 400,000 VND と、決して安くはありません。

上記の話はあくまで私の経験談であり、再任についての私の計算です。 不動産の売買などの重要なものから、地域の住民票などの一般的なものまで、あらゆる分野で数百種類の行政手続きがあります。 各手順は少し冗長で、デバイス全体で膨大なリソースとコストが消費されます。

私は退職した知事に尋ねるために私の話を持ってきました. 彼は私に言った.

行政手続は、公的機関が市民の正当な権利と利益を規制するために必要な命令と手続きです。 政府は長年、行政手続きの改革を求め続けてきましたが、政治と生活の間には大きな隔たりがあります。 あらゆる種類の文書のコピーを提示して認証する義務は、政府のあらゆるレベルで固有の習慣になっていますが、時には単に安心感を生み出し、責任のリスクを排除するためでもあります. 前述の気取りと重厚さもまた、否定的なものが繁栄する環境を作り出します。

煩雑で重複する規制を取り除くことは、電子政府を構築し、デジタル経済とデジタル社会を構築する上での主要なボトルネックを取り除くことです。

チャン・フー・ズン