会社を介護施設と考えると年齢差が違う

Posted On: 4月 24, 2023

今年 35 歳になったばかりの Tieu Du (北京、中国) は、自宅近くの会社で 8 年近く働いています。昇進や昇給の可能性はないが、安定した仕事だと思っている。

2022年初頭、出産のため産休を取得。この 6 か月間、同社は Tieu Du の仕事を管理する新卒者を熱心に採用しました。

制度に基づく休暇期間が終了した後、わずか 3 か月後に、彼女はその地位の要件を満たすことができないという理由で突然解雇されました。約 10 年のプロとしての経験を持つ彼女は、自信を持って履歴書を他の企業に提出しています。しかし、彼女は、すべての職務記述書には 35 歳未満の従業員が必要であることに気付きました。この年齢以上の場合、その仕事には、管理職に就くために高度な資格を持つ人が必要です。

子供がまだ小さく、多額の出費が必要な時期に収入がなく、彼女はストレス状態に陥りました。「レイアウトを変更したいのですが、どこから始めればよいかわかりません」と Tieu Du 氏は言います。

中年の危機を抱えているのは誰ですか?

Zhihu Chinese フォーラムで、誰かが「中年の危機と見なされるしきい値は?」という質問をしたことがあります。この質問では、多くの人がコメントで難しい話をしています。ユーザーは、彼のビジネスが失敗し、300,000 元を負っていると言いました。その後、借金返済と生計を立てるために賃金労働者として働くことを決意したが、仕事が見つからなかった。共有された投稿で、その人は「35歳になってもまだ自分の家を持っていません。両親は年を取り、病気になり、頻繁に入院しています」と書いています.

上記は中高年が直面する危機の一つです。この歳でみんな危機に陥るの？答えはいいえだ。

35歳で解雇、中年の危機が襲う：会社が介護施設なら年齢差が違う写真1. — アートワーク

すべての問題には 2 つの側面があります。悲観主義者は苦しみに目を向け、前向きな人はチャンスに目を向けます。能力があれば、危機を恐れる必要はありません。年齢は障害ではなく、経験を増やすだけだからです。

向上心のある人は、一度のミスで挫折することはありません。多くの人が億万長者になるのは40歳からだからです。中年をすべての危機と不確実性と考えないでください。中年の危機に陥り続けるか、人生の新たな高みを開くかは、あなたの考え方に大きく依存します.

中年が恐怖にならないように

ほとんどの人は、理想と現実のギャップから危機に陥ります。 35 歳という年齢は、車を持ち、キャリアを持ち、家族を持ち、健康な両親を持っているに違いないと想像します。しかし、実際には、中年になっても毎日地下鉄で押し合い、疲れていても仕事を辞めず、両親は年老いて体が弱く、すべてのプレッシャーがあなたにかかっています。

なりたい理想の自分になれないと、自分を疑い始め、後悔や憂鬱、不安に陥ります。それが中年の危機の根源

では、中年を怖がらないようにするにはどうすればよいでしょうか。

1. 自分を受け入れる

このステップは、中年の危機の根本原因に対処することを目的としています。理想化から現実化まで、私たちは自分自身を受け入れることを学ばなければなりません。自分の能力をずっと否定していると、悪循環に陥ります。そうすれば，自分は永遠に不完全な人間であることに気づくでしょう。理想よりも完璧ではない自分を受け入れるようにしてください。あなたはずっと良くなるでしょう。

それでも地下鉄をぎゅうぎゅう詰めにしなければならない場合でも、少なくとも交通渋滞に苦しむ必要はありません。それでも事務仕事で頑張らなければならないとしても、少なくとも家族はそばにいてくれます。親が年老いても親孝行のチャンスです。人生をあきらめる方法を知っていれば、思ったほど悪くはありません。