IT スペース (ビジネス シミュレーション施設) では、学生は、ビジネスで使用されるスペース、機器、プロセス、およびテクノロジを含む、実際の作業環境でプロジェクトを実行します。 したがって、若者は卒業証書を取得した後、すぐに実際の仕事に取り組むことができます。

パシフィック大学の卒業生である Nguyen Hai Ngan 氏は、新しい知識を更新することが彼の最大の困難であると述べました。 テクノロジは時間ごとに変化するため、スタッフは定期的に知識を補い、レイオフのリスクを回避するために開発する必要があります。 したがって、高収入をもたらす「ホットな」業界であっても、この職業は大きな情熱と決意を示さなければなりません。

パシフィック大学で学位プログラムを取得した Ngan は、1 年生のときからプロジェクトに携わってきました。 このように、男子学生は経験を積み、しっかりとした基礎知識を身につけ、実際の職場環境にすぐに適応します。

大学の代表者によると、ここでの情報技術トレーニング プログラムは、4 つの重要な問題に焦点を当てています。つまり、技術トレンドの把握、実際の要件に準拠したトレーニング プログラム、学生を企業環境に結びつけ、学生の経験を向上させることです。

「トレーニング プログラムは、ビジネス ニーズを満たし、学生の競争力を高め、卒業後の適応性と昇進を確保するように設計されています」と代表者は述べています。

したがって、学生はプラットフォーム（コンピューター、Web、電話、クラウド）でのソフトウェア開発の知識とスキルを完成させることができます。 人工知能; データベースを管理したり、エンタープライズ リソース マネジメント (ERP) および情報システムを実装したりします。 同時に、パシフィック大学は、学際的な知識、英語、第二外国語の能力、プロ意識と実務経験を向上させ、ASEANの共通市場で人材と競争することを目指しています。

さらに、パシフィック大学は、学生に知識と実践的な経験を身に付けるために、企業との協力活動を継続的に推進しています。 現在、大学は、IVS、VHEC、ADAI ラボ、FOIS、FPT、カスペルスキー ベトナム、バレー キャンパス サイゴン (VCS) など、IT 分野の多くの大規模組織と協力しています。

この関係により、学生はモノのインターネット ラボ (IoT ラボ) を実践および体験する機会が得られます。 ビジネス ニーズに基づく更新された IoT テクノロジ プログラム。 国内外の企業でインターンシップや就職の機会を提供しています。

さらに、パシフィック大学は、HDBank、Vietjet Air、Phu Long Real Estate など、多くの Sovico Group システム企業に 100% メンテナンス フリーの仕事を提供することを約束しています。 これらのユニットは、教師チームと一緒にトレーニング プログラムやコースの開発にも参加しています。

Nguyen Trung Lap 博士 – パシフィック大学の情報技術学部長は、同大学が長年にわたって実施してきた大学モデルの特徴は、実用性、卒業生がすぐに働けるようにするためのトレーニングであると述べました。再訓練。

彼によると、特にダナンが東南アジアの「シリコンバレー」になるという目標に参加している中央地域では、情報技術分野の労働市場がますます不足している. . Quy Nhon (Binh Dinh) は、研究、技術トレーニング、および製品開発センターを形成するソフトウェア パークも建設しました。

パシフィック大学の情報技術学部の統計によると、大学は毎年約 50,000 人のエンジニアを提供しています。 一方、市場には 19 万人の労働者が不足しています。

「したがって、今後 10 年間、IT 業界の HR は常に人気があるでしょう。テクノロジーを愛する人にとって、この業界で追求することは賢明で正しい選択です」と彼は付け加えました。

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