今日は 2 月 27 日 – ベトナム ドクターズ デーです。誰もが医師や看護師に最高の願いを伝える日であり、医療関係者の努力に共感し、感謝するために、おそらく医療関係者の困難がより頻繁に言及される日でもあります。夜。 医療専門職の難しさについて話すとき、まず基本的な医療レベルについて話さなければなりません。
現在、国全体で、近隣、町、村に 11,400 を超える保健ポストがあります…これは、人口に最も近い基本的な保健ネットワークであり、病気の予防、ヘルスケア、福祉において最前線の役割を果たすことが求められています。であること。 スクリーニング、早期発見、疾病管理など。 しかし、現在のところ、特に困難な経済地域の地方自治体レベルでの基本的な保健ネットワークは、病気の構造の変化や社会の進化にまだ適応しておらず、コミュニティの健康ニーズを満たすことができていません。 . 人々。
共同健康ポストが不足していて弱い
約 5 か月間、タンホア省クアン ホア地区のチュン ソン コミューンにある医療ポストには、いまだにポスト チーフがいません。 医師の帰りを待つ間、フックさんは臨時のポストチーフに任命されたが、事態は容易ではなかった。
Ngan Van Phuc 医師は、「この仕事を引き受けなければならないのは私の仕事ではないので、非常に驚いています。この病気のいくつかの側面と、まだ学んでいない機器もあります」と語っています。
したがって、それ以来、超音波マシンも「カーペットを覆っています」。 医者も機械もなく、村の人々は駅に行くことに興味がありません。 あれば、医療保険の薬をもらうだけです。
医者がいなかったという理由だけで、男性は脳卒中を治療するための「ゴールデンタイム」を失い、片麻痺と歩行不能になりました. まれなことが起こることを誰も望んでいませんが、医師がいなければ、遠隔地の人々は徐々に希望を失いつつあります.
ソンハ村の診療所は、医師がいないため、1年半の間「首のないヘビ」のようでした。 多くの作業も中断されました。 Son Lu City Medical Station では不足と弱体化があり、新しい施設は稼働を再開しましたが、仕事の質が悪く、あえて誰も利用しませんでした。 ここの医療スタッフは旧駅に留まらなければならず、依然として不安な状態にありました。
これは、いまだに患者を惹きつけている遠隔地の共同診療所のようなプライマリー ヘルスケアの場にあるはずですが、施設が保証されていないため、人的資源が不足しており、真空状態は理解できます。
医師はコピーに固執する
最近、全国のほぼすべての省と市で医療関係者の離職が相次いでいる。 ちょうど 1 年前、全国で 10,000 人の医療従事者が辞職または退職しなければなりませんでした。 しかし、この一般的な困難の中で、特に最も困難な分野にそのような医師がまだいるため、自分の職業に情熱を持っている医師や看護師がまだいます.
来るように呼ばれ、すべての路地、すべての家に行き、人々が病気のときに人々を助けなければなりません.家から20年間村にしがみつく.タインホア省。 見知らぬ土地に行くために田舎を離れ、突然知り合った見知らぬ人から、看護師のンゴアンは30年以上、村を追い続けてきた。 診療所は今や彼の「屋根」でもあります。
医師や看護師は、地元の人ではないとき、人々を知り、理解し、人々と一緒に暮らすために、さらに努力しなければなりません。 しかし、医師がネイティブだとそれも難しい。 「村の助産師」としての10年間、ビンさんが「サポーター」が男性だったという理由だけで、人々が彼を信頼するまでに1年近くかかりました。
彼らはすべて経験豊富で長年の居住者であり、信頼でき、愛する人に愛されているため、困難にもかかわらず、家族を離れることに同意しても、その歩みは止まらず、働き続け、献身的に、土地に忠実であり続ける.彼らは選択しました。
山に行くことを志願した若い医者
特に若い医師の場合、全員がプレートに固執するほど粘り強いわけではありません。 公衆衛生部門で働く優秀な人材を惹きつけるために、多くの地方自治体は初期レベルのサポートを伴う政策を発行しています。 高地での人材不足を補うために、多くの若い医師が志願して学校に通い、人々の健康に若さと熱意を捧げる準備ができました。
タインホア省クアンホア地区ヒエンキエット郡区の保健局長であるロック・ヴァン・ヌー博士は、「ここの人々はいつ病気になるかわかりませんが、医師は1日24時間待機しなければなりません。卒業後は、 私はこの山岳地帯と国境地帯でボランティアをしています。下の仕事をするのは便利だと言う人がたくさんいます。なぜここに登るのが難しいのですか?
タインホア省クアンホア地区チュンタイン郡の保健局長であるハ・ヴァン・トゥ博士は、次のように述べています。遠くへ行くには 40~50km 仕事で遠くに行くこともある 2~3ヶ月に1回しか帰ってこないので、悲しくて胸が苦しい 家族や妻、子供たちに励まされて安心しているもう仕事はありません」。
ベトナムの医療システムには広大なネットワークがあり、自治体、地区、都市のほぼ 99% に診療所があります。 しかし、診察・治療する医師の数は約80%に過ぎません。 保健省によると、現在、全国の 62 の貧困地域で 500 人以上の専門医療専門家が必要です。 したがって、保健部門の質の高い人材を遠隔地の人々に引き付けるためには、次のようなタイムリーで具体的な解決策が必要です。
– トレーニングの質を向上させます。
– 新しい給与システムを構築します。
– 追加の資金を生成します。
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