Dr. Vu Trung Kien (Academy of Politics Region II):

ホーチミン市では、第 2 地域政治学院の講師である Vu Trung Kien 博士が、グエン スアン フック大統領とそれ以前に多くの党高官と国家が共産党からの離党を求めたという事実について次のように述べています。ベトナムの現在の立場は、党幹部の仕事と法律の規定の観点から、今日の党と法の支配を構築する過程において正常です。

Vu Trung Kien 博士によると、普通の人は皆、昇進したり、特定の地位に就いて自分自身を主張したり、貢献したりしたいと考えています。 なんらかの理由で自分の評判が下がったと感じたら、率先して辞任することは、人々があなたに対して持っている尊敬と尊敬の一部を長期間維持する方法でもあります. さらに、幹部、特に上級幹部の辞任は、党幹部および党員、まず第一に政治局員の模範を示す責任に関する規則 No. 08-QDi/TW の精神に沿ったものです。事務局、中央委員会のメンバー。

したがって、上級の同志と指導者が政治的責任を負い、その分野の幹部による多くの不正行為があるために辞職することは、党員と党首が国家と国家の前で、個人の威信を維持し、私たち自身の責任を受け入れ、これをあらゆる角度から尊重することを考慮しなければなりません。

Vu Trung Kien 博士は、最近の出来事はある程度、党の建設と幹部組織の良い先例になるだろうと指摘した。 この精神は、もしそれが再生産され続ければ、政治機構にプラスの影響を与えるだろう。思い出させ、警告として、党のすべての幹部と党員が、政治の質が向上するにつれてますます向上することを抑止するものとして。フレームとタスクの要求を満たします。 新たな情勢における党の指導力と指導力の向上に貢献する。

Hoang Minh Hieu 代議員、Nghe An 州国会議員代表、国会法委員会常任委員:

行政の労働改革はプロセスです。 幹部の仕事における「内、外、上、下」の方針は、特に最近、多くの会議、文書、および多くの機会で、党と国家によって何度も言及されています。

わが党は、2021 年 11 月 3 日に幹部の解任と辞職に関する政治局規則 No. 41-QD/TW を発行しました。 2018 年 10 月 25 日の中央委員会の規則 No. 08-QDi/TW は、党幹部と党員の模範を示す責任を負っています… したがって、この政策の実現は非常に適切です。 パーティ。

この時期だけでなく、最近の多くの時期においても、制度と機構を完成させる作業は常にわが党と国家の大きな関心と注目を集めてきました。 第 13 回全国党大会は、国の社会経済開発プロセスにおける戦略的ブレークスルーの 1 つとして、制度と機構の改善を引き続き特定しました。

第13回全国党大会の任期が始まってから現在まで、幹部の仕事は多くのマイルストーンを達成し、全国の有権者と人々の注目を集めていることがわかります。 私たちは、今後もこの作業を強化し続けなければならないと信じています。特に、党と国家の活動を保証するために、党と国家のプロセスの間で緊密で円滑かつ調和のとれた調整が行われなければなりません。 憲法および法律の規定に従って実施されます。

代表 Truong Xuan Cu, ハノイ市国会代表団, 国会社会委員会委員:

わが党は常に、幹部の育成が党建設の「鍵の鍵」であり、思想と幹部の構築を含むと判断してきた。 第 13 回全国党大会で定義された幹部の仕事は合理化され、効果的かつ効率的です。 戦略的レベルのマネージャーに焦点を当てます。

2018 年 10 月 25 日の 08-QDi/TW では、党幹部とメンバーの責任について、まず第一に政治局のメンバー、書記局のメンバー、党中央委員会のメンバーが模範を示すことについて説明しました。 中央委員会のメンバーは模範を示すべきです。 これに伴い、党員ができないことの規制、幹部、党員、特にリーダーの責任の厳格な管理があります。

私の意見では、経営陣に関して言えば、私たちは一貫性があり、絶え間なく、忍耐強く取り組んできました。 これは、私たちが党建設作業で達成した目標の 1 つです。 私は、党が近年行ってきたことに完全に同意します。

Dr. Tran Khanh Dung (ハノイ土木大学):

Tran Khanh Dung博士の意見では、党が規律を課したことはかつてなく、現在のように法の支配が促進されています。 中央委員会が最近、党と国家の重要な指導的地位にある多くの重要な幹部が、部下の過ちのためにその地位に就くのをやめることを許可することに同意したという事実は、非常に明確な声明です。 “。

「大衆はわが党による派遣団の再編成に非常に関心を持っています。 それはまた、人々が党の決意を固く信じていることを意味します…」とチャン・カーン・ズン博士は言いました。

グエン・ヴァン・ダン博士（ホーチミン国立政治学院）：

一部の指導者が党と国家で重要な地位に就き、その地位を辞任することを中央政府が承認することを懸念して、行政と政策の研究者であるグエン ヴァン ダン博士 (ホーチミン政治学院) は次のように述べています。これはわが党の非常に厳しい決定です。 「彼は直接関与していませんが、部下は非常に多くの違反を犯しています。リーダーは責任を問われなければなりません」とグエン・ヴァン・ダン博士は語った。

グエン・ヴァン・ダン博士によると、私たちの政治システムは統一された権力システムです。つまり、権力は頭に集中しています。 リーダーはまた、大きな力と大きな責任を持っています。 この事件は、権力を監視、制御、制御するメカニズムと方法がまだ限定的で緩いため、一部の個人がそれを利用して、早期の発見と処罰なしに悪いことをすることを許していることを示しています。

党と国家の高位の幹部の一部が、党と国民に対する責任を認識し、多くの幹部が違反を犯し、非常に深刻な結果をもたらすことを許した指導者の役割のために、最近辞任を求めていること、 Nguyen Van Dang 博士は次のように述べています。 これは、国家統治機構にとって大きな損失です。 しかし、それは必須です。 違反にしっかりと対処しなければ、国の発展プロセスは確実に深刻な影響を受けるでしょう。

「このような抜本的な管理に加えて、政策の抜け穴を最小限に抑え、公務員の行動を制御する能力を高めるために、国家統治の制度、国家管理、および政治プロセスを急速に近代化する必要があります。 現代の国家統治機構が先進国のように安定して機能している場合、規範から逸脱した幹部の話は少数であり、早期に発見されるため、その結果は大きくありません. 特急。

Mr. Tran Luong Bac (ハノイ税関局):

イェン ビエン国際鉄道駅の税関支局 (ハノイ市税関局) の前副局長である Tran Luong Bac 氏は次のように述べています。これは、ベトナムの近代政治史上前例のないことです。

しかし、この問題を多くの客観的な角度から見ることも必要です。 通常、その地位を辞任する人にはそれぞれ独自の理由があります。 健康のために休職したり、自分自身に専念する動機がなくなったために辞職したり、組織との相性が悪いと感じて辞任したりする人もいます。 それは個人の正当な願いです。 さらに、公的なシステムでは、「はい、中にあり、外にある」、「上にあり、下にある」という原則に従って、役員が働いています。これは非常に一般的です。 このため、党の規定と法律に従って審査し、解決する組織がありました。

「しかし、それは党幹部と党員が党と人民に対する責任を自覚し、自尊心を示したものだ。 最善を尽くしたにもかかわらず、要求やタスクを満たせないことがわかると、積極的に立ち止まって撤退します。 彼はまた、指導者の模範を示す責任を適切に果たしています」とチャン・ルオン・バック氏は語った。

ダックラック省友誼組織連合の常任副会長であるヴォー・タン・タイ氏：

ダックラック省友誼組織連合の常任副会長で、中央高地運営委員会の民族・宗教局の元局長であるボー・タン・タイ氏は、現在の期間中、党は次のような方針を持っていると述べた。幹部と党員は、ホーチミンの道徳的模範とスタイルに従わなければなりません。 地位が高いほど、幹部、党員、従うべき人々の模範となる模範となります。 党と国家に対する国民の信頼を高めるという意味もある。 もう 1 つの目新しさは、割り当てられた任務を果たせなくなった場合、あらゆるレベルの党幹部と党員が辞任できるようにする党規則です。

幹部の合理的で合理的な作業方法により、党と国家に対する人民の信頼はますます強固になっています。 人々の願望は、リーダーが高いほど、より模範的でなければならないということです。 人民は、党と国家の指導者が人民と有権者との約束を守り、わが国が真に社会主義法治国家であり、幹部が心をこめて祖国に奉仕することを望んでいる。人々の。