トゥドゥックキャンパスで行われるこの採用祭は「ひどい」規模だと考えられている。

実際の面接、すぐに仕事を終わらせる

このフェスティバルには、30社以上の日本とベトナムの企業が集まり、金融、会計、エンジニアリング、テクノロジー、観光、ケータリング、ホスピタリティ、メディア、マーケティングなどのさまざまな分野で2,200以上の雇用がもたらされます。

このプログラムのハイライトは実際の面接フォームです。採用ブースで直接仕事を見つけてください。 ここでは、学生は雇用主と直接面接を受け、一流企業に就職する機会を得ることができます。

フェスティバルの採用担当として、 グエン・ティエン・ルアン氏 – ヤマト国際人材開発株式会社の地域マネージャーは次のように述べています。 日本で働くインターンやエンジニアを350名以上採用することを目指しています。 日本。 情報技術、自動車工学、機械工学の学生。 日本語を知っている学生は大きなアドバンテージになります。」

日本で専門的な仕事の機会を探しています。 ヴァン・ドッグ情報技術専攻の学生 VJIT は、「フェスティバルに来て、印象的な履歴書と雇用主を征服するスキルを準備して、ナレッジ カンパニーエッジのソフトウェア エンジニアのポジションに応募します。学校がこのイベントを主催することは非常に意味があると感じています」と述べました。ジョブフェアは、学生同士が出会い、企業や業界について学び、良い仕事に就く機会を提供します。」

確かな専門知識、流暢な日本語、標準的なスタイル: 企業が求めるもの

フェスティバルでの就職活動に参加し、多くの HUTECH 学生が企業の翼を受け取りました。 ブー・ミン・フオンさん – 人材獲得スペシャリストであるAEON Vietnamは応募者を高く評価しています：「現在、AEONにはインターンや働いているHUTECHの学生がたくさんいます。あなたには意欲と創造力があるようです。今日も十分な準備をしてきたことが分かりました。頑張ってください。」マナーを守り、求人だけでなく人材紹介会社についても真剣に調べてください。」

それと、 グエン・ティエン・ルアン氏 また、「HUTECHの学生を採用し、学生と交流するプロセスを通じて、あなたが非常に積極的で、自分自身、自分の将来、キャリアに対して責任を持っていることが分かりました。あなたは将来を非常によく準備してきました。履歴書をしっかり準備して、今日採用活動に参加してください」と述べました。注意深く、とてもよく着飾っています。」

十分な知識とスキル、入念な準備を備えた多くの学生は、雇用主の目に「注目」され、フェスティバルで直接希望の仕事に就きます。

就職活動中の3・4年生だけでなく、アルバイトやインターンシップ、見学に来る1・2年生もいます。希望のユニットを事前に調べておきましょう。将来をサポートするために、プロの採用担当者から履歴書作成、面接テクニックなどの「極意」を学び、将来に向けてしっかりと備えましょう。

就職市場について学び、インターンシップの機会を見つけるために、多くの 1 年生と 2 年生がこのフェスティバルに来ます。

フェスティバルの枠組みの中で、HUTECHは学生のインターンシップや就職の機会を拡大するために多くのユニットと協力協定を締結しました。

お祭りへのコメント、 グエン・スアン・ホアン・ベト博士 – HUTECH副学長は、「このフェスティバルの目的は、卒業生が一流企業に就職する機会を創出すると同時に、学校で学ぶ子供たちに多くの日本のインターンシップの機会をもたらすことである」と指摘した。 同氏は、現在500人を超えるHUTECHの学生が日本で働いていると付け加えた。