生後 27 か月の患者の母親であるキムさんは、腎臓病を患う娘のことを心配しています。 少女はソウル大学校（SNU）病院で治療を受けている。 しかし、担当の小児科医２人は５月に辞任する予定だ。 彼らは保護者に対し、今後数カ月以内に子どもを治療できる他の病院を探すよう呼び掛けた。

キムさんは、病気の幼い子供が「人質に取られている」という感覚から逃れられなかったと語った。

「医師が私に他の医師の診察を受けるよう勧める場合、患者に対して何の義務も責任もないと思います。娘を病院に転院させなければならない場合、最初から検査をやり直さなければならないでしょう。」娘と私が一人でこれに対処しなければならないのと同じです」と彼女は言いました。

彼女によると、病院は搬送に必要な書類の発行手数料として7万ウォン（51ドル）も請求したという。 家族も基本サービスの料金を支払わなければなりません。

これは、来年の医学生の登録枠を増やすという政府の決定に抗議して、2月末に研修医と研修医がストライキを起こして以来、影響を受けた数千の患者家族の1つである。 上級医師でもある医学教授らが学生を支援するため、5月初めから仕事をやめたり、労働時間を短縮したりすると発表したことで、危機はさらに深まった。

具体的には、国内5大医療センターの1つであるソウル大学（SNU）医学部とその関連病院の教授らが、患者の治療のために毎週休暇を取ることを決定した。

ソウル大学医学教授評議会のパン・ジェスン緊急委員長は4月30日、上級医師は入院患者と救急または重体患者のみを治療すると発表した。 外来診療や緊急を要する健康診断は全て受け付けておりません。 同氏によると、委員会は近い将来に週に１日の休日を設けるべきかどうか引き続き検討するという。

パン医師は記者会見で「（研修医が退職してから）２カ月以上の過労で疲れているので、心身を癒すために４月３０日の退職を決定した」と述べた。

同氏は、ソウル大学の教授らが３月２５日から辞表を提出し始めたと指摘した。 各申請は30日後に発効するため、一部の教師は早ければ5月2日に退職する予定だ。

蔚山大学とその付属研修病院（牙山医療センター）の教授らも同様の意向を明らかにした。 辞められない人は５月３日から毎週１日の休暇を取ることになる。 韓国の5大医療機関の一つです。

「教授の精神的、肉体的限界のため、治療と手術を延期せざるを得ませんでした」と彼らは声明で述べた。

同時に、大田市の忠南大学病院と全羅北道の円光大学病院の教授らは、今週と来週から毎週金曜日の外来患者の受け入れを中止することに同意した。

閉鎖にもかかわらず、病院は緊急または重篤な状態の患者の治療または手術を継続します。 しかし、これでは患者やその家族の不安が解消されるわけではなく、特に大規模な医療機関も運営できなくなる可能性がある。

2月20日以降、重症患者のケアと治療の大部分を占める9,000人以上の研修医が病院を退職した。 ストライキ参加者らは、この改革は医療サービスの質に影響を与え、患者の入院費用の増加につながると主張している。 政府は登録枠を増やす代わりに、現在の医療スタッフの収入と労働条件に取り組むべきだ。

医学生や多くの医学部教授が研修医をサポートするために仕事を辞めたため、危機は研修部門にも広がっている。 同時に政府は、刑事罰も検討しながら、前述の医師のうち5,000人近くの開業免許の剥奪を開始した。

4月末、政府は医学部の入学定員削減を認めることで合意することで和解の姿勢を示したが、ストライキ中の医師らは依然として抗議した。 彼らは、当局は収入問題の解決と医療従事者の保護に重点を置き、医学生の定員を増やすという決定を完全に撤回すべきだと考えている。

トゥク・リン （によると コリアタイムズ）