持続的成長の原動力

ホーチミン市経済フォーラムの一環として、ホーチミン市人民委員会のファン・ヴァン・マイ委員長は9月14日午後、ビジネスリーダーと主要国のリーダーを結び付ける「CEO 100 Tea Connect」プログラムの議長を務めた。 世界中で、都市のグリーン成長プロセスの解決策を見つけています。

プログラムの冒頭でファン・ヴァン・マイ氏は、ホーチミン市は人口1,000万人を超える大都市地域であり、ベトナムの経済、文化、教育、科学技術の中心地であると述べた。

市は常に、ホーチミン市に来る住民、企業、外部企業のために、良好な生活環境、便利で安全かつ効率的な労働環境を作り出すよう努めています。

しかし、同市は気候変動、交通渋滞、人材不足、経済発展の循環性の影響などの課題にも直面している。

ファン・ヴァン・マイ氏は、これらの課題に対応するために、市は経済を再構築しており、グリーン経済を今後の持続可能な成長と発展を促進する原動力として特定していると述べた。

「ホーチミン市は、グリーン開発の戦略的枠組みを研究、提案し、2050年までにネットゼロ（実質ゼロ排出）を達成するためにあらゆる資源を配分することに強い決意を持っている」とホーチミン市大統領は断言した。

その結果、市は緑の戦略的開発枠組みの中で、人と企業を変革の中心に据えるとともに、「4つの緑」に重点を置くことを決定しました。

まず、グリーン資源には、高度な人材、グリーンファイナンス、国際協力が含まれます。

第二に、グリーンエネルギー変換、きれいな水と経済的な水利用、資源循環などのグリーンインフラ。

第三に、グリーン消費、グリーン交通、建設における生態学的行動。

第 4 に、グリーン変革の先駆的な分野には、ハイテク製造、グリーン スタートアップ、イノベーション、観光、農業、グリーン フード、カン ザー地区のグリーン ローカリティの構築などが含まれます。

ファン・ヴァン・マイ氏は「市ができるだけ早くグリーン戦略枠組みを完成できるよう、組織、専門家、CEO、市民が提案を続けてくれることを期待している」と述べた。

さらにファン・ヴァン・マイ氏は、同市が地域のスタートアップとイノベーションの拠点となることを目指すと述べた。

グリーンビジネスに対する免税および減税

会議中、CEO 100 Tea Connect に出席した参加者によって最も多く言及されたのは、グリーン成長、グリーン変革、循環経済のメッセージでした。

大阪府（日本）国際化担当専務理事の一坂博文氏は、1950年代の日本は奇跡的に発展したが、同時に深刻な公害問題ももたらしたと語った。

1973 年、大阪府は環境要因について明確な規制を設けた日本初の企業経営モデルを導入しました。 そのおかげで当社は安定した成長を続けるとともに、環境汚染問題の解決の先駆者として今日に至ります。

「しかし、気候変動、地球温暖化、プラスチック製品の大量生産は人類全体を脅かしており、単一の州や国だけで解決することはできない」と代表者は述べた。

彼は、ホーチミン市だけでなく、すべての国、すべての地域が、グリーン成長、グリーン変革、循環経済の重要性を明確に認識していると信じています。 同氏は、ホーチミン市で100人のCEOがグリーン成長について話し合う会議は良い方法であり、グリーンプラネットを目指す旅においてインスピレーションの源となったと語った。

また、ポルト市（ポルトガル）の経済財政担当市議会議員リカルド・ヴァレンテ氏は、グリーン成長を効果的に発展させるためには、循環型の起業家精神を生み出す必要があると述べた。 このため、企業、特に新興企業 (水処理、エネルギーなど) にとって、市の要件を満たすことが課題となっています。

同氏によれば、これを実現するために、政府は環境指標、グリーン開発指標を構築する必要がある…効果的な解決策を提示する企業が選ばれ、指定された指標の数を満たした場合、免除や減税の恩恵を受けることになる。

さらに、生態学的および環境安全基準を満たす温室の建設を人々に指導する組織がなければなりません…

同氏はまた、地方自治体が社会の最大の消費者であるという概念も紹介した。 したがって、私たちは環境に優しい製品の使用の先駆者となり、企業にこれらの製品の生産を奨励する必要があります。

「国家がこのグリーン消費のプロセスに参加しなければ、社会にモチベーションを生み出すことはできない」とポルトガル代表は強調した。

CEOらはまた、次世代のために緑の地球を創造するグリーン成長を各国が認識しており、それに向けて取り組んでいることにも同意した。