ホーチミン市の外国人専門家の給与は、月額わずか 1,300 万 VND です。

Posted On: 7月 30, 2022

7 月 30 日の朝、ホーチミン市幹部のアカデミーは、南部の共産党雑誌常設機関と協力して、ホーチミン市の発展のための具体的なメカニズムと政策に関する科学会議を開催しました。 Resolution.54/2017 の精神で。

会議の概要。写真：ル・トア

外国人専門家も必要…住居確認

セミナー中、多くの専門家や代表者が、専門家や有能な人材をホーチミン市に誘致する政策に関心を示しました。

ホーチミン市のハイテクパークの研究開発センターの所長である Ngo Vo Ke Thanh 氏は、過去 5 年間で、このセンターは 4 人の外国人専門家を引きつけたと語った。

ホーチミン市は専門家をほとんど引き付けないという世論に直面して、Thanh 博士は確実に引き付ける必要があると述べた。

Thanh 氏によると、R&D センターが HCMC に惹きつけた専門家の中には、3 年間勤務している日本からの専門家が 2 人いるという。彼は、現在のメカニズムでは、専門家は「最大」1億5000万ドン/月の初任給を享受できると述べた。ただし、専門家は月に 1 回、10 日間の滞在ごとにベトナムを訪問し、ホテル滞在費とすべての費用を含めて月額 5,000 万 VND を支払う必要があります。

ホーチミン市のハイテクパークの研究開発センターのディレクターであるNgo Vo Ke Thanh氏。写真：ル・トア

3 年間の仕事の後、日本人専門家は、市の指導者によって認められた 3 つの成果を生み出しました。都市に洪水警報システムを展開する技術を含みます。オーストラリアと日本との国際協力プロジェクトである、初期費用700億米ドルを投じた国内で最も近代的で唯一の半導体研究所の建設。

しかし、Thanh 氏は、時間の経過とともに、専門家を引き付けるメカニズムが変化し、給与係数によって計算される新しいモデルが導入されたと述べました。具体的には、専門家の給与は給与係数から算出し、基本給に外国人税の20%を差し引いたもので、約1300万VNDです。

彼はまた、外国人専門家に報酬を与える仕組みにも多くの問題があると付け加えた。 Ngo Vo Ke Thanh 氏は、専門家向けの HCMC バッジを「申請」するだけでも、住居が必要であると述べました。検証。

したがって、彼は、専門家がもたらす価値に沿って、市場メカニズムに従って専門家を引き付けるためのより具体的なメカニズムが必要であると提案しました。同時に、専門家が行うことができる製品の結果を調査および販売し、レポートを専門家と共有します。

Ngo Vo Ke Thanh 氏は次のように述べています。

開発投資資金の具体的な仕組みの必要性

この点で、ホーチミン市人民評議会の元会長であるファム・フォン・タオ氏は、専門家や有能な人々を引き付ける政策を変える必要があることを認めました。「古いものより良くない、少なくとも古いものと同じ、低すぎない」方法。

また、ホーチミン市の計画経済局であるグエン・アン・トゥアン氏は、ホーチミン市には多くの質の高い画期的なプロジェクトがあることを認めましたが、支払いメカニズムは遅く、研究者にとって困難な仕事になっています。「数億規模のプロジェクトであるが、支出されるまでに数年かかることは、市の頭脳資源の面で大きなパラドックスです」と Tuan 氏は述べています。

彼は、州と民間の投資グループからの財政的参加を得て、市は研究開発基金のための特定のメカニズムを持つべきだと提案した.

市は、都市開発、鉄道、住宅などの経験を持つ非常に優れたシンガポールの専門家を雇い、国際市場の給与を支払うことができると彼は言いました.

「たった 1 つのアイデアで、都市部に数十億ドルをもたらすことができます」と Tuan 氏は述べています。

若い経営者向けの別の収入スキームが必要です

会議で、ホーチミン市人民評議会の法務部副局長であるレ・ミン・ドゥック代表は、ホーチミン市職員の追加収入の政策はまだ不十分であると述べた。