登録数が目標を上回っている

DTNT職業高等学校長 アンザン カオ・ヴァン・シック氏は、2022年に同校は31の中級職業クラスを開設し、1,075人の生徒が参加し、トリトン地区とテキサス州の生徒を含む募集目標の700人の生徒の153％に達すると述べた。 ティンビエンには 399 人の子供がおり、そのうち 185 人は少数民族の子供です。 初等教育では、6 クラスが 180 名で開講され、目標の 120 名の 150% に達しました。 364 人の学生が継続教育を受けています。

アンザン民族職業寄宿学校の入学カウンセリング

カオ・ヴァン・シック氏によれば、登録作業は組織段階で迅速かつ柔軟かつ創造的に実施されるという。 昨年度、同校はテキサス州トリトン地区の高校で多数の進路相談や進路採用活動を主催した。 ティンビエン、トアイソン地区では、次のようなさまざまな形式が行われます。中等教育の最終学年の生徒に対するクラス単位内での直接相談。 入場バナーの停止。 入場ブースに参加してください。 入学のお知らせとオンライン登録は学校のウェブサイトで行われます…

生徒と保護者が職業訓練で実践的な経験を積むための条件を整えることをモットーに、人民委員会、4つの地域（トリトン、ティンビエン、チャウタイン、トアイソン）の教育訓練部門の支援を受けて、2023年3月に実施される。 , アンザン少数民族職業中等学校は、41の中等学校の800人以上の生徒、保護者、職業指導教師を対象に、2023年のカウンセリング、キャリアガイダンス、職業訓練デーを開催しました。

子どもたちは学校の職業訓練施設を訪れて探索したり、各職業や雇用の機会に関する学習訓練コンテンツに参加したりできます。 同校は、今後数年間の学校の職業訓練の指針となるよう、2023年の第4四半期に企業の労働力ニーズに関する調査を実施する予定だ。

品質の向上

アンザン少数民族職業大学のカオ・ヴァン・ティク所長は、入学カウンセリング業務の多様性を通じて職業訓練の利点に対する社会の意識を変え、それによって地域からの学生を効果的に導くことに貢献したと述べた。 昨年度の高校職業卒業率は94.12％に達し、8割以上の生徒が卒業後に就職しました。

アンザン民族職業寄宿学校にはエキサイティングな運動アクティビティがたくさんあります

同校はデジタルトランスフォーメーションの導入と研修方法の変革を強化している。 2023年、同校は情報技術応用スキルとオンライン教育に関するトレーニングコース、職業訓練におけるデジタル知識とスキルの促進に関するコース、単位方式を使用したトレーニングに関するコースを組織した。 カリキュラムと教科書をデジタル化し、教育と学習の管理に情報技術とデジタル変革を適用します。

職業訓練生向けのスタートアッププロジェクトを実施することにより、アンザン少数民族職業中等学校は2023年の9か月間、学校の生徒200人を対象に3つの起業家訓練コースを開催し、スタートアップアイデアコンテストを開催しました。 学生が起業家精神についてより良いビジョンを持つのに役立つトレーニングやコンテストのおかげで、学生は自分でキャリアプロジェクトを見つけて構築することができます。

会社と提携する

「学校 – ビジネス – 仕事」のモットーを実践するアンザン少数民族職業学校は、ビジネス関連の訓練における協力を拡大するために、2022 年に企業とのワーキングセッションを多数開催しました。 これまでに13社が同校と協力する覚書を締結した。 2022年から2023年にかけて、企業と学校は16の研修プログラムを構築し、288人の大学院生インターンを受け入れ、高校の職業教育を卒業した学生の80％以上に雇用を創出する予定だ。

コンテストはアンザン民族職業寄宿学校の生徒のスキル向上に役立ちます

2023年、同校はアンザン、ドンタップおよび市内の企業で働く231人の職業訓練生を組織した。 ホーチミン市では、学生がキャリア、特に卒業後の就職の機会について学ぶのを支援しています。 IT、電気、農業などの複数の専門職グループでのインターンシップを通じて、企業は卒業後に学校の学生を採用することを学び、学校に発注しました。

さらに、本校は国際投資コミュニケーション株式会社（MIF）と提携し、卒業後の海外での労働力の輸出に向けて本校の学生にアドバイスとサポートを行っています。

「2023年9月に4人の学生が日本へ出稼ぎに行き、10人の学生が日本語を学習し、2024年4月に日本へ行く予定です。特に、学校はベトナム日本技術協会と協力しました。」輸出を訓練するための情報情報技術労働者の日本市場への参入を促進する」とカオ・ヴァン・シック氏は述べた。

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